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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 33.簡述無領導小組討論的評分標準。 （2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

33.簡述無領導小組討論的評分標準。 （2017.10）


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2.隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見!》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）。（2017.10）

  • A、1966年

  • B、1976年

  • C、1986年

  • D、1996年

26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

  • A、培訓 

  • B、懲罰 

  • C、忽略 

  • D、正強化 

  • E、負強化 

3.下列選項屬于赫茨伯格雙因素理論中保健因素的是（）。（2017.10）

  • A、得到認可

  • B、公司政策

  • C、富有責任感

  • D、富有成就感

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